| 职位名称 | 公司招聘 | 区域 | 发布时间 |
人事助理扬州智恒达人力资源开发有限公司
1、确定公司每月招聘计划以及方案，与所招聘部门沟通招聘需求并负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试筛选； 4、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入相关职位后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳… [2图] |
扬州智恒达人力资源开发有限公司 | 扬州 | 今天 | |
人事专员/行政专员/助理信泰金融股份有限公司
具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有团队精神。 一经录用，正常双休，法定假日按国家规定休息。转正后享受五险一金和公司正常的年度旅游！ 工作时间：上午8:30-11:30 下午1:30-4:30 岗位职责： 1、确定销售部门目标体系和销售配额； 2、制定销… |
信泰金融股份有限公司 | 邗江 | 42分钟 | |
人事专员中国人寿保险股份有限公司江苏省分...
1 、负责劳动关系、人事档案、考勤等人事管理工作； 2 、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 3 、负责员工社会保障福利等方面的管理工作； 4 、协助招聘、培训和绩效考核等工作； 5 、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1 、全日制本科及以上学历； … |
中国人寿保险股份有限公司江苏省分... | 广陵 | 20小时 | |
人事行政专员上海吉家祥园电子商务有限公司扬州...
1. 根据公司发展战略，提出公司组织结构和岗位职责的设置、实施方案 2. 结合公司当前的人力资源结构，完善人力资源管理体系，制定公司人力资源发展规划 3. 制订公司招聘、培训、薪酬福利、奖惩、考核等规章制度 4. 制定年度招聘计划，公司各部门的定岗定编及员工招聘、甄选和录用工作 5. 负责员工的劳动关系、人… |
上海吉家祥园电子商务有限公司扬州... | 广陵 | 05-16 | |
人事专员/行政助理信泰金融股份有限公司
具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有团队精神。 一经录用，正常双休，法定假日按国家规定休息。转正后享受五险一金和公司正常的年度旅游！ 工作时间：上午8:30-11:30 下午1:30-4:30 岗位职责： 1、确定销售部门目标体系和销售配额； 2、制定销售… |
信泰金融股份有限公司 | 邗江 | 05-16 | |
助理/人事专员信泰金融股份有限公司
具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有团队精神。 一经录用，正常双休，法定假日按国家规定休息。转正后享受五险一金和公司正常的年度旅游！ 工作时间：上午8:30-11:30 下午1:30-4:30 |
信泰金融股份有限公司 | 邗江 | 05-16 | |
人事经理寰亚外贸集团
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寰亚外贸集团 | 邗江 | 05-15 | |
人事专员主管信泰金融
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手… |
信泰金融 | 邗江 | 05-15 | |
人事/行政专员上海吉家祥园电子商务有限公司扬州...
1. 根据公司发展战略，提出公司组织结构和岗位职责的设置、实施方案 2. 结合公司当前的人力资源结构，完善人力资源管理体系，制定公司人力资源发展规划 3. 制订公司招聘、培训、薪酬福利、奖惩、考核等规章制度 4. 制定年度招聘计划，公司各部门的定岗定编及员工招聘、甄选和录用工作 5. 负责员工的劳动关系、人… [1图] |
上海吉家祥园电子商务有限公司扬州... | 广陵 | 05-15 | |
人事行政助理理财公司
执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 |
理财公司 | 邗江 | 05-15 | |
人事行政专员上海吉家祥园电子商务有限公司扬州...
1. 根据公司发展战略，提出公司组织结构和岗位职责的设置、实施方案 2. 结合公司当前的人力资源结构，完善人力资源管理体系，制定公司人力资源发展规划 3. 制订公司招聘、培训、薪酬福利、奖惩、考核等规章制度 4. 制定年度招聘计划，公司各部门的定岗定编及员工招聘、甄选和录用工作 5. 负责员工的劳动关系、人… [1图] |
上海吉家祥园电子商务有限公司扬州... | 广陵 | 05-14 | |
人事行政扬州信泰
岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6… |
扬州信泰 | 邗江 | 05-14 | |
房产业务员扬州金宇房产代理装饰装潢有限公司...
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扬州金宇房产代理装饰装潢有限公司... | 广陵 | 05-14 | |
中老年信息员夊阳信息
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夊阳信息 | 邗江 | 05-14 | |
人事助理扬州信泰人寿保险股份有限公司
工作时间：上午8：30-11:30 下午：1:30-4:30 双休 待遇： 一经正式录用即可享受国家法定休息假日 五险一金及公司内部提供的5种商业保险 说明：在这里没有学历、能力的差别，有的只有对自我的要求和心态的衡量，每一个力求上进的人都可以凭借自己的付出获取自己想要的收入，只要你… |
扬州信泰人寿保险股份有限公司 | 邗江 | 05-13 | |
聘人事/行政助理/实习生扬州华洋广告有限公司
岗位职责： 1协同人事/行政部门经理进行员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离… |
扬州华洋广告有限公司 | 扬州 | 05-13 | |
人事专员/行政助理信泰金融股份有限公司
具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有团队精神。 一经录用，正常双休，法定假日按国家规定休息。转正后享受五险一金和公司正常的年度旅游！ 工作时间：上午8:30-11:30 下午1:30-4:30 |
信泰金融股份有限公司 | 邗江 | 05-13 | |
人事专员/助理信泰股份有限公司
双休，法定假日按国家规定休息 |
信泰股份有限公司 | 邗江 | 05-12 | |
聘经理助理人事助理扬州创想科技有限公司
应聘者请直接复制本公司网址进行面试（网址地址详见公司简介），我们会通过邮件在8小时内给你回复，请注意查收，合则公司人事部会有专人电话联系你，鉴于应聘者咨询电话过多，影响公司业务的正常往来，请尽量不要来电 助理任职要求： 男女不限,高中以上学历,普通话标准,为人亲和,善于沟通；工作积极、主动，有持续工作的热情；能够承受高强度的工… |
扬州创想科技有限公司 | 扬州 | 05-11 | |
人事专员永利实业
有责任心、耐心，对工作认真负责，稳定，有学习精神。 工作时间早8.30-11点30 13.30-16.30。双休，法定假日按国家规定正常休息，除缴纳五险一金外公司还给每位员工缴纳商业团险（意外，意外住院，综合住院，定期寿险） |
永利实业 | 邗江 | 05-09 | |
人事专员/助理吴江讯通商贸服务有限公司苏州分公...
2、18-25周岁女性 3、责任心强，语言表达能力佳 4、形象气质佳，有相关工作经验1年以上 5、吃苦耐劳，严格服从领导安排 |
吴江讯通商贸服务有限公司苏州分公... | 扬州 | 05-08 | |
人事/行政专员上海吉家祥园电子商务有限公司扬州...
人力资源工作（主要）： 1. 制订公司招聘、培训、薪酬福利、奖惩、考核等规章制度 2. 制定年度招聘计划，公司各部门的定岗定编及员工招聘、甄选和录用工作 3. 负责员工的劳动关系、人事档案、奖惩、考勤等人事管理工作 行政工作（次要）： 1. 建立各项行政规章制度并检查实施情况 2. 公司办公环境… |
上海吉家祥园电子商务有限公司扬州... | 广陵 | 05-08 | |
人事专员扬州圣马气体有限公司
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调… |
扬州圣马气体有限公司 | 仪征 | 05-08 | |
项目部文员深圳市中天装饰工程有限公司
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深圳市中天装饰工程有限公司 | 扬州 | 05-07 | |
人事专员助理扬州信泰集团
2、为人随和，能吃苦耐劳。 3、有一定的语言表达能力，沟通及团队协作能力。 4、熟悉简单的办公操作 |
扬州信泰集团 | 邗江 | 05-07 | |
人事助理吴江迅通商贸服务有限那公司扬州分...
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吴江迅通商贸服务有限那公司扬州分... | 广陵 | 05-07 | |
人事专员南京勤善堂生物技术有限公司
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南京勤善堂生物技术有限公司 | 仪征 | 05-07 | |
市场拓展和人事专员步步高教育培训中心
2、为人随和，能吃苦耐劳。 3、有一定的语言表达能力，沟通及团队协作能力。 4、熟悉简单的办公操作。 5、市场拓展的人员要可以出差。 |
步步高教育培训中心 | 扬州 | 05-05 | |
人事专员扬州思八达传播有限公司
岗位职责： 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档； 2、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议； 3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、管理员工档案，处理员工关系，办… |
扬州思八达传播有限公司 | 广陵 | 05-04 | |
助理扬州南天食品有限公司
2.非在校实习生，有工作经验 3.工作认真负责，有进取心 4.有主见，善于沟通，交流 |
扬州南天食品有限公司 | 扬州 | 05-03 | |
人事助理扬州信泰有限公司
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扬州信泰有限公司 | 邗江 | 05-02 | |
人事专员/助理/文员信泰金融股份有限公司
工作能力：能协助经理主管人员处理日常事务，有较好的口语交际能力； 工作态度认真，为人热情，积极向上，有理想。 具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有团队精神。 学历不能表示一切，态度才是关键，只要你能加入我们相信你已经向成功迈出… |
信泰金融股份有限公司 | 邗江 | 05-02 | |
经理助理外贸公司
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外贸公司 | 邗江 | 05-02 | |
经理助理文员销售业务员信泰金融股份有限公司
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 6、制定招聘预算并控制执行； … |
信泰金融股份有限公司 | 扬州 | 05-01 | |
文员/助理信泰金融公司
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培… |
信泰金融公司 | 邗江 | 05-01 |
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